Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale.
Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali della performance.
Documenti
Criteri Assegnazione MOF - estratto Contratto Integrativo d'Istituto triennio 2022-2025
- 31/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Criteri Assegnazione MOF - estratto Integrazione e Modifica Contratto Integrativo d'Istituto triennio 2019-2021
- 31/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)